ХҮНИЙ НӨӨЦ

Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг:
  •  Компанийн хүний нөөцийн бүрдүүлэлтийн үйл ажиллагааг удирдан зохион байгуулах, дотоод сургалтын үйл ажиллагааг хариуцах.
  • Компанийн үйл ажиллагаа, хэтийн төлөвлөлттэй уялдуулан хүний нөөцийн төлөвлөлтийн дагуу бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалт хийх.
  • Захиргааны өдөр тутмын үйл ажиллагааг зохион байгуулах
Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
  • Хүний нөөцийн удирдлага, хөдөлмөрийн эдийн засагч, сэтгэл зүйч, эрх зүйч мэргэжлээр их дээд сургууль төгссөн
  • Оффисын хэрэглээний программ дээр чөлөөтэй ажиллах чадвартай 
  • Баримт бичиг боловсруулах ур чадвартай
  • Багаар ажиллах, удирдан зохион байгуулах чадвартай
  • Хувийн зохион байгуулалт, цаг ашиглалт,  гүйцэтгэл сайтай
  • Мэргэжлээрээ ажиллаж байсан туршлагатай бол давуу тал болно
Анкет илгээх

БҮХ ЭРХ ХУУЛИАР ХАМГААЛАГДСАН © 2024

Вэб сайтыг хөгжүүлсэн: Sodonsolution ХХК